Semana 1

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08 de mai, 2026 | Atualização sobre Hantavírus em Navio de Cruzeiro: Esta não é a próxima pandemia | Alasdair Munro

Alasdair Munro, professor clínico de Doenças Infecciosas Pediátricas e Imunologia, explica por que o surto de hantavírus em um navio de cruzeiro é sério, mas muito improvável de se tornar uma pandemia.

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08 de mai, 2026 | “Demorou bastante”: Como entender a decisão dos Emirados Árabes Unidos de deixar a OPEP | Atlantic Council

Uma análise interessante sobre a decisão dos Emirados Árabes Unidos de deixar a OPEP, examinando as motivações por trás do movimento e suas implicações geopolíticas mais amplas para a região. O artigo também discute como essa decisão pode afetar o equilíbrio de poder no mercado de petróleo e a trajetória futura dos preços do óleo.

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08 de mai, 2026 | Reunião Anual Completa de Acionistas da Berkshire Hathaway de 2026

Este vídeo apresenta a íntegra da Reunião Anual de Acionistas da Berkshire Hathaway de 2026, com Greg Abel presidindo como CEO ao lado de um painel de executivos-chave. Embora a ausência das tradicionais lições de vida de Warren Buffett e Charlie Munger seja notada, a reunião permanece altamente substantiva. A discussão abrange uma revisão abrangente dos resultados financeiros da companhia, dos avanços estratégicos em subsidiárias relevantes como GEICO e BNSF, além de uma análise sobre cultura corporativa, estratégias de alocação de capital e a trajetória de longo prazo do conglomerado.

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08 de mai, 2026 | Nicolai Tangen Entrevista Jamie Dimon | In Good Company Podcast

Nicolai Tangen entrevista Jamie Dimon sobre uma série de temas, incluindo o legado de 200 anos do JPMorgan Chase e a cultura por trás dele; a importância de construir equipes pequenas, focadas e plenamente empoderadas; e os principais riscos enfrentados pelo mundo hoje, incluindo ameaças cibernéticas, geopolítica e inflação.

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08 de mai, 2026 | Uma Ode à Moderação: Lições do Legado de Tim Cook | Aswath Damodaran

Aswath Damodaran escreve sobre o legado de Tim Cook na Apple como um raro caso de disciplina corporativa, argumentando que Cook não tentou emular Steve Jobs, mas implementou seu próprio estilo ao preservar e expandir a franquia do iPhone, desenvolver o segmento de Serviços e alocar capital de forma muito eficiente por meio de recompras de ações, ao mesmo tempo em que evitou apostas

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